حوزه ستادی معاونت --> کارگزینی

1- رسيدگى به فرمهاى پروژه استخدامى به منظور حصول اطمينان از صحت پاسخ آنها

2- تهيه پيش نويس هاى كارگزينى از قبيل پيش نويس احكام انتقال ترميم حقوق ، مرخصى ، معذوريت ، ترفيع ، اضافه كار و نظير آن به اطلاع مقام مافوق و با رعايت قوانين و مقررات مربوطه

3- تهيه پيش نويس خلاصه پرونده استخدامى و صورت پردازى از اوراق طبق دستور مقام ما فوق

4- رسيدگى به پيشنهادات و تقاضاهاى واصله مربوط به استخدام ، تبديل وضع استخدامى ، ترفيع ، بازنشستگى و تعيين برقرارى حقوق بازنشستگى و يا وظيفه.

5- انجام امور مربوط به تعاون بيمه و رفاه كارمندان

6- برنامه ريزى و تمشيت و سرپرستى امور مختلف كارگزينى

7- اجراى خط مشى تعيين شده و اتخاذ تدبير لازم به منظور حسن انجام هدفهاى مورد نظر

8- استخدام و معرفى كارمندان واجد شرايط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر

9- تهيه ضوابط و دستور العمل هاى لازم

10- شركت در كميسيون ها و جلسات مختلف

11- پيش بينى احتياجات پرسنلى سازمان متبوع و اقدام در مورد تامين اين احتياجات

12- مطالعه قوانين و مقررات استخدامى و اظهار نظر در مورد نحوه اجراى قوانين و مقررات مورد عمل

13- اتخاذ تدابير لازم به منظور پيشرفت و بهبود امور جارى

14- تهيه گزارشات لازم