وظايف اين واحد به شرح زير ميباشد :
1- رسيدگى به فرمهاى پروژه استخدامى به منظور حصول اطمينان از صحت پاسخ آنها 2- تهيه پيش نويس هاى كارگزينى از قبيل پيش نويس احكام انتقال ترميم حقوق ، مرخصى ، معذوريت ، ترفيع ، اضافه كار و نظير آن به اطلاع مقام مافوق و با رعايت قوانين و مقررات مربوطه 3- تهيه پيش نويس خلاصه پرونده استخدامى و صورت پردازى از اوراق طبق دستور مقام ما فوق 4- رسيدگى به پيشنهادات و تقاضاهاى واصله مربوط به استخدام ، تبديل وضع استخدامى ، ترفيع ، بازنشستگى و تعيين برقرارى حقوق بازنشستگى و يا وظيفه. 5- انجام امور مربوط به تعاون بيمه و رفاه كارمندان 6- برنامه ريزى و تمشيت و سرپرستى امور مختلف كارگزينى 7- اجراى خط مشى تعيين شده و اتخاذ تدبير لازم به منظور حسن انجام هدفهاى مورد نظر 8- استخدام و معرفى كارمندان واجد شرايط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر 9- تهيه ضوابط و دستور العمل هاى لازم 10- شركت در كميسيون ها و جلسات مختلف 11- پيش بينى احتياجات پرسنلى سازمان متبوع و اقدام در مورد تامين اين احتياجات 12- مطالعه قوانين و مقررات استخدامى و اظهار نظر در مورد نحوه اجراى قوانين و مقررات مورد عمل 13- اتخاذ تدابير لازم به منظور پيشرفت و بهبود امور جارى 14- تهيه گزارشات لازم
|
مسئول واحد اموزش کارکنان
مریم کیکاووسی
داخلی :2361
|