به گزارش مفدامشهد، آزمون غیر متمرکز فوریت های پزشکی ناپیوسته که این روز ها در دانشکده پرستاری مامایی در حال برگزاری می باشد، این آزمون  هر سال در آبان ماه و با همکاری واحد های مختلف دانشگاهی برگزار می شود. در این فرآیند به منظور گزینش و ارزیابی بهتر دانشجویان و نیز کیفیت خدمات ارائه شده، اداره مشاوره و سلامت روان نیز طی فرآیندی به مصاحبه تخصصی با متقاضیان می پردازد. که روزانه شاهد حداقل ۱۰۰ نفر مراجعه کننده می باشد، روان شناسان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه  با کمک دفتر اداره مشاوره دانشکده پرستاری مامایی در این امر مهم مشارکت می کند.

«علی جاودانی»، کارشناس و روانشناس اداره مشاوره و سلامت روان، فعالیت تیم روان شناختی را بدین گونه توضیح داد: مصاحبه فوریت های پزشکی در مدت سه روزکاری و به صورت کاملا فشرده هر سال انجام می گیرد که در این سه روز تیم  روانشناسان اداره مشاوره همکاری می کنند. وی در ادامه افزود:  هر روز با حضور سه روانشناس، از ۱۰۰ نفر داوطلب ارزیابی لازم انجام می پذیرد. که با رعایت تمام پروتکل‌های بهداشتی صورت پذیرفت. 

وی در خصوص موارد مهم در ارزیابی این چنین می گوید:  اولین موضوع مهم، مدیریت هیجانات داوطلبان است. فوریت های پزشکی خط اول درمان هستند ونیز با توجه به شرایط کرونایی و تعامل با افراد متفاوت  باعث می شود صحنه‌های پر از هیجان را مشاهده کنند، پس ظرفیت روانی و ذهنی آنها خیلی مهم می باشد. از جمله محرک های فشار زای محیطی مهمی که می تواند فشار روانی ای را پدید آورد، نوع شغلی است که این داوطلبان به آن اشتغال دارند و یا خواهند داشت و  از لحاظ روانشناختی موقعیت مهمی تلقی می گردد. 

وی در پایان گفت:  مطلوب است که داوطلبان توانایی کنترل موارد بحرانی خودشان، آدم های اطراف خود، افراد آسیب دیده، افراد داغدیده را داشته باشند و توانایی آرامسازی بیمار  و همدردی با وی و همراهان آن را داشته باشند که ما سعی می کنیم از میان داوطلبان افرادی که با توجه به شاخص ها دارای صلاحیت انجام این حرفه را دارا باشند را شناسایی کنیم.